sábado, 17 de março de 2012

Rotação no Laboratório de Neuropsicofisiologia da Universidade do Minho

Rotação no Laboratório de Neuropsicofisiologia da Universidade do Minho

 
Na Universidade do Minho e no Hospital de S. António no Porto, a perceber as potencialidades da neuroimagem para o estudo do risco comportamental nos adolescentes.
Obrigada pelo caloroso acolhimento.
Foi bom estar aí. 
Até um próximo projecto!
 
 
 

quinta-feira, 8 de março de 2012

Universidade do Minho

Dia 8 de Março com a rotação dos alunos do Doutoramento em Neurociências
do Laboratório de Neurofisiologia da Escola de Psicologia da Universidade do Minho.
O assunto: ressonância magnética funcional e suas potencialidades

quarta-feira, 7 de março de 2012

Estudo HBSC - Tendências da década em matéria de saúde e estudos regionais

 
Dia 16 Março, às 15 horas, no Centro Comunitário da Apelação, em Loures, temos seis novas brochuras temáticas sobre a saúde dos jovens, baseadas no estudo HBSC da OMS.
 
Vão ser apresentadas as tendências desta década em matéria de saúde e estudos regionais.
Desta vez haverá uma apresentação em modo " jovem" com um complemento Ciência - Artes performativas.

Esperamos que possam partilhar connosco mais este momento.

sexta-feira, 2 de março de 2012

Construir um melhor futuro para as próximas gerações.

Construir um melhor futuro para as próximas gerações.

 

 

Li ontem no PUBLICO uma crónica que se referia a um uso peculiar de "QI"

O autor, referindo-se a um certo País dizia que por lá, quando uma pessoa tinha benefícios abusivos para a sua real situação e real competência se dizia

"Deve ter um grande QI" – leia-se " Deve ter um grande Quem Indica"

 

Eu acalentei durante anos a ideia de que "um dia" o único QI de alguém seria o seu próprio empenho e a sua competência. O sonho de que um dia seríamos um País com igualdade de oportunidades, um País desenvolvido!

 

Lá no sítio onde eu trabalho (com "a crise") há docentes com um contrato de trabalho inferior às elevadas habilitações que realmente possuem. Mas depois há um funcionário-chefe que (ainda por cima em acumulação) tem um contrato docente para o qual não possui habilitações adequadas.

E esta acumulação faz dele das pessoas mais bem pagas lá do sítio.

Mas que grande QI!

 

Este funcionário-chefe  bater-se-á sempre para que não haja concursos públicos… é que ele não poderia concorrer a esses concursos, e perdia o "tacho"!

Mas que grande QI!